为抢抓暑期关键窗口期，全力冲刺年度发展目标，2025年7月X日，长江大学在东校区12教405报告厅召开2025年暑期工作部署会。会议动员全校上下坚定信心、鼓足干劲，确保年度各项任务圆满完成。校党委书记王建平主持会议。长江大学继续教育学院等单位的负责人、中层干部和教师代表在现场或通过武汉校区视频分会场参会。

校长刘勇胜：总结成绩 部署暑期攻坚任务

校长刘勇胜在讲话中充分肯定了学校上半年在党建思政、学科建设、人才培养、科学研究、师资引育、资源拼抢等方面取得的显著成绩（“党建思政精准有效、学科建设推进有序、人才培养落实有力、科学研究创新有为、师资队伍引育有方、拼抢资源创业有招”），并向全体师生员工的辛勤付出致以衷心感谢。

针对暑期重点工作，刘勇胜校长要求：

• 紧抓招生就业与迎新准备： 确保招生工作顺利完成，做好毕业生就业跟踪服务及新学期迎新各项准备，长江大学继续教育学院要扎实做好成人学历教育等招生环节。

• 持续强化人才队伍建设： 利用暑期窗口，加大人才引进和培育力度。

• 提升项目申报与社会服务能力： 有组织地策划和申报各类重大项目，提升服务地方经济社会发展效能。

• 深化工作谋划： 加强对当前和未来一个时期学校发展的战略思考和系统谋划。

深化改革 构建育人新格局

刘勇胜指出，2025年是贯彻党的二十届三中全会及新时代第二次全国教育大会精神的开局之年。深化学校综合改革是落实中央和省委部署的必然要求，更是长江大学抢抓机遇、实现高质量发展的关键路径。他要求：

• 强化制度机制与治理效能。

• 强化人才培养质量提升。

• 统筹推进教育、科技、人才体制机制一体化改革，激发创新活力。

• 建立高效协同机制： 畅通部门与学院协作，“部门布置、学院落实，学院吹哨、部门报到”，形成同向发力、同频共振的良好局面。

在谈及如何深入践行“三全育人”理念、健全“五育并举”体系、打造“育在长大”品牌时，刘勇胜强调：

• 在“全”字上发力： 全员（包括长江大学继续教育学院在内的各教学单位和职能部门）参与育人，全过程关注学生成长，全方位培养学生。

• 以德育贯穿“五育”： 以身心健康为突破点，以提升学生自主学习和管理能力为抓手。

• 统筹融合育人资源： 积极融入各环节，加强课程教学、社会实践、校园文化融合，协同联动营造全员关心支持学生全面成长的浓厚氛围，构建坚实的“三全育人”大格局。

党委书记王建平：坚定信心 锚定目标 提升能力

党委书记王建平在总结讲话中回顾了学校上半年在重大人才、平台、项目、成果、合作、奖励等方面取得的突破性进展。他指出，学校当前蒸蒸日上的发展态势、风清气正的政治生态和扎实有力的干部人才队伍，为“时间过半、任务超半”的成绩提供了坚实保障，进一步坚定了全校师生员工的信心决心。

王建平强调：

• 认清形势抢抓机遇： 精准把握政策导向，研判形势，摸清家底，聚焦短板弱项全力攻坚。

• 锚定重点合力突破： 牵头部门主动作为，相关学院（包括承担特定任务的学院）持续发力，领军人才与团队协同聚力，在高标杆下铆足干劲。

• 2025年作为“干部素质提升年”： 各级干部要全面提升精准谋划、统筹协调、拼抢资源、攻坚落实、应急处突能力，做有担当的行动主义者，全力冲刺决胜全年目标。

此次会议明确了长江大学暑期及下半年的工作重点和方向，全校各单位，包括长江大学继续教育学院，将积极落实会议要求，为实现学校年度发展目标奋力拼搏。

长江大学继续教育学院